11选5 > 印刷人才网 >


  合并前,两家网站各有其优势。成立13年来,众浩印刷人才网累积了庞大的印刷人材数据库,累计为全球1.2万国内外印包企业提供过人材招聘服务,简历库日增200人以上、日更新简历3000人以上,简历量累计已达220万;印聘网则以“精准人才推送”(即每天将专业就业指导顾问人工核实了求职意向后的人才名单,即时推送给合作企业)而著称,此举大大减轻了HR筛选简历的时间和精力成本、提高了招聘效率。2014年以来,即便身处印刷包装行业洗牌的大环境,印聘网的合作企业签约率仍达80%以上。

  在中国经济进入新常态形势下,印刷行业经济也呈现新的特点:印刷业逐步向数字化、网络化、智能化方向转型;行业企业间兼并、重组成趋势;行业企业充分利用资本或金融手段成潮流;印刷企业、印刷工人数量将逐步减少,人均效率将提升;印刷企业面临日益严苛的环保压力;在城镇化大势下,新涌现的城市(镇)将给印刷业带来商机。“众浩印聘网”的成立,正是通过优势资源组合,着眼于“印刷新常态”下用人单位人材需求的新特点,为印企提供更精准、更到位、更多样化的服务,并着眼于企业可持续发展。

  合并后的“众浩印聘网”服务将更为丰富,除为用户提供网站会员、广告推广的线上服务,及人才推荐、猎头服务的线下服务外,广受欢迎的两大系列活动将更为频繁,包括“印·聘吧”(校园招聘会、招聘会、现场面试、现场竞聘)、及“印艺·人生”(行业峰会、头脑风暴、岗位沙龙、企业走访)。

众浩印刷人才网和印聘网合并建良性印业职场生态圈

  合并后,除依托已有的数据库和全新改版的智能高效的人才管理系统、专业的顾问团队,确保为企业提供集中高效的人才信息外。“众浩印聘网”将致力于构建集“职业交流、技能提升、职业规划、团队稳定保障、专家咨询”于一体的“良性循环的印刷行业职场生态圈”,包括建立互动交流的专岗QQ群;为专岗人群提供专业技能提升资料;协助企业开展员工职业发展规划意识引导和职业锚设计;协助企业,提供涉及劳动法、工伤、社保相关人力资源问题的专业咨询及专家解答;为企业人才建设和人员稳定提供协助。